Warto pamiętać, że mamy tylko jedną szansę, aby zrobić dobrze pierwsze wrażenie. To dlatego tak ważne jest, by pokazać, że jesteśmy rzeczywiście zainteresowani firmą i proponowanym stanowiskiem. Jeśli i Ciebie czeka niedługo zmiana pracy, zapoznaj się z 5 najważniejszymi radami od StudentJob, a zobaczysz, że poczujesz się dużo pewniej.
Zapamiętaj opis stanowiska
Jako że aplikujesz na konkretne stanowisko, przychodząc na rozmowę, pamiętaj, jaki jest jego opis, a w konsekwencji, jakie wymagania się z nim wiążą.
Dysponując wiedzą o oczekiwaniach pracodawcy, zastanów się, które z Twoich doświadczeń zawodowych i cech charakteru spełniają te kryteria i to na nich skup się na rozmowie. Jeśli przykładowo firma szuka kandydata do zarządzania zespołem, miej w głowie 2-3 sytuacje które dowodzą, że masz w tym niezbędne doświadczenie. Kiedy rekruter zada Ci takie pytanie (a z pewnością tak właśnie będzie), nie będziesz tracić czasu na szukanie odpowiedzi, dlaczego to właśnie Ty miałbyś być wybrany na to stanowisko.
Poszukaj informacji o firmie
Wyobraź sobie, że rozmawiasz z kandydatem, który nie wie nic lub bardzo niewiele na temat firmy - zdecydowałbyś się go zatrudnić? No właśnie... Aby zrobić dobre wrażenie, musisz obowiązkowo zapoznać się z informacjami dostępnymi na stronie internetowej, w tym wiedzieć, jakie produkty lub usługi oferuje potencjalny pracodawca.
Jeśli naprawdę chcesz się wyróżnić, przeglądnij profil firmy w mediach społecznościowych: na Facebooku, Twitterze i LinkedInie. Da Ci to jeszcze więcej informacji o potencjalnym pracodawcy i jego sposobie na komunikowanie swojej marki, a przy okazji będzie dodatkowym punktem do dyskusji na samej rozmowie.
Przygotuj wcześniej odpowiedzi
Kolejnym krokiem jest przećwiczenie możliwego zestawu pytań i odpowiedzi z kolegą lub członkiem rodziny. To świetny sposób, żeby sprawdzić, jak sobie poradzisz w sytuacji stresu i na ile Twoje odpowiedzi rzeczywiście brzmią składnie i sensownie.Jest to szczególnie istotne, kiedy czeka Cię rozmowa w języku obcym. Taka testowa rozmowa pozwala wyłapać momenty, w których brakuje Ci słownictwa lub nie wiesz, jak coś ująć.
W internecie znajdziesz najczęściej zadawane pytania na rozmowach kwalifikacyjnych. Wydrukuj je i poproś kogoś, by Ci je zadał. Kiedy zobaczysz, że odpowiedzi idą Ci płynnie, nabierzesz większej pewności i na pewno lepiej poradzisz sobie z mniej oczywistymi pytaniami, które również mogą się pojawić.
Zaplanuj strój
Jako że pierwsze wrażenie odgrywa bardzo dużą rolę, strój, który wybierzesz, jest kluczowy.. Postaw na ubrania, które mógłbyś założyć do danej pracy. Jeśli więc aplikujesz do firmy finansowej lub prawniczej, wskazany jest elegancki, formalny strój. Jeśli wiesz, że w firmie planuje bardziej casualowy styl, masz większe pole do manewru i możesz wybrać coś mniej zobowiązującego. Zawsze jednak pamiętaj, by Twój strój był czysty i wyprasowany, a Ty wyglądał schludnie.
Jeśli nie wiesz lub nie jesteś pewien, jaki styl panuje w danej firmie, możesz w tej sprawie skontaktować się z jej działem zasobów ludzkich. Dla rekrutera będzie to dodatkowa informacja, że zależy Ci na stanowisku i że na rozmowę przychodzisz dobrze przygotowany. Jeśli nie chcesz dzwonić, wyjdź z założenia, że zawsze lepiej być zbyt elegancko ubranym niż za bardzo "na luzie". Nie ma nic gorszego niż dotrzeć na rozmowę i zobaczyć, że wszyscy są ubrani znacznie bardziej formalnie niż Ty...
Przyjdź wcześniej
Na dobre pierwsze wrażenie wpływa nie tylko Twój strój, ale też i punktualność, dlatego zaplanuj dotarcie na rozmowę tak, by mieć co najmniej 10 minut zapasu. Pokażesz się w ten sposób z dobrej strony, a dodatkowo zyskasz czas, by napić się wody lub skorzystać z toalety.
Warto wiedzieć, że wiele firm pyta osoby z recepcji o wrażenia na temat kandydata i jego zachowanie po przybyciu na miejsce. Dlatego zawsze przedstaw się i pozdrów witających Cię pracowników. Grzeczność jeszcze nikomu nie zaszkodziła, a nigdy nie wiesz, czy akurat nie jedziesz w windzie lub nie mijasz w drzwiach rekrutera prowadzącego rozmowę.
Autorem wpisu jest Saffron Shergill ze StudentJob UK. Student Job to strona zawierająca oferty zatrudnienia do pracy tymczasowej, zarówno na pół jak i cały etat. Jeśli szukasz praktyk w czasie studiów lub pierwszej pracy już po obronie, Student Job to coś dla Ciebie.
